Entradas de la categoría FranquiciasPlus

oct
18
2012

Portal de franquicias FranquiciasPlus ¿por qué? ¿para qué?

Toda franquicia pretende extender su actividad, con intención de crear marca y mejorar la rentabilidad de los franquiciados y del propio franquiciador. Para ello hacerse ver, mostrar la actividad diaria, demostrar que la franquicia está viva y activa es fundamental.

El futuro inversor-franquiciado estará dispuesto a formar parte de una franquicia con energía, que se reinventa y que está ahí.
Y estar ahí supone mostrarse en las ventanas por donde se asoman quienes buscan una franquicia.

Hoy en día esas ventanas son virtuales y la búsqueda nace en navegadores online.
FranquiciasPlus cuenta con un equipo especializado en marketing online que analiza y crea estrategias teniendo en cuenta qué pasa por la mente de quién busca una franquicia.

El proceso de esa búsqueda desde que se teclean términos como “montar una franquicia”, “franquicias en España”, pasando por la navegación en una web, el gancho que prodúcela estética de un logotipo y la estructura de la ficha de cada franquicia. El objetivo final: que quien ha tecleado en el buscador termine introduciendo su contacto en la ficha de la franquicia, ya sea en un portal de búsqueda o, mejor aún, en su propia web.

Siguiendo estas premisas, FranquiciasPlus ofrece a sus clientes la posibilidad de formar parte del proceso de búsqueda, siendo el destinatario del click final, consiguiendo visitas a su web y presencia, un dejarse ver entre más de 1200 visitas al día que buscan franquicias, sin error.

Si quieres que tu franquicia se vea, confía en FranquiciasPlus y sus estrategias de comunicación y marketing de contenidos de calidad.

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ago
30
2012

Ergonomía en el trabajo

Volvemos tras un intenso verano de trabajo y planes de futuro muy interesantes. Para continuar con la rutina de publicaciones semanales en el blog, hoy nos gustaría compartir un artículo publicado en FranquiciasPlus. Muy apropiado para estas fechas en las que, dejamos atrás la toalla y la tumbona, y lo cambiamos por la silla de la oficina.

Bienvenidos al nuevo curso que ya da comienzo. Bienvenidos al blog de ErpasaConsulting.

“La salud y bienestar son una ciencia, sobre todo para quienes pasan alrededor de 8 horas sentados delante de un ordenador.

La ergonomía έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos = Ley) es la disciplina tecnológica que estudia los espacios de trabajo, las herramientas y posturas que coinciden con las peculiarudades fisiológicas, anatómicas y las capacidades de quien ocupa el puesto de trabajo.

Vas a pasar muchas horas de tu semana en tu puesto de trabajo, por ello, la postura, la seguridad y el bienestar son básicos, necesarios e imprescindibles para que desarrolles tu trabajo con más fluidez y, al final, seas más feliz.

-    Factores psicosociales: comunicación fluída entre compañeros, gerencia de tareas, diseño de horas laborables, trabajo en equipo…son factores que facilitan la salud mental, física y laboral.
Estos factores no dependen en su totalidad de los empleados, son los directivos quienes se han de ocupar del reparto de tareas para hacer del tiempo de trabajo un tiempo de bien estar.

Hay otros factores de la ergonomía que el empleado puede, incluso debe, ejercitar, molestarse en poner en práctica. Son los factores que se refieren a la ergonomía física:

-    Monitor del ordenador: debe estar a unos 75-80 cm de los ojos,  ligeramente inclinado hacia arriba. No debe estar directamente delante sino un poco más abajo, el borde superior debe coincidir con la altura de los ojos.

-    El teclado: paralelo al suelo, los antebrazos y brazo han de formar un ángulo de 90º o más. Los antebrazos, muñecas y manos en línea recta. Codos pegados al cuerpo.

-    La silla: cómoda que permita estar rectos y apoyada la zona lumbar. Los muslos deben estar paralelos al suelo, los pies apoyados en el suelo.

-    Bebe agua, tómate un descanso entre tarea y tarea apartando la mirada de la pantalla. Cada 3 horas procura comer una fruta o algo sano.

Otros factores de la ergonomía son importantes, y están en tu mano: cierra los cajones para evitar accidentes, bebe agua y cierra bien la botella, mantén los cables sin enredos, sé ordenado y limpia tu espacio.

La distribución del espacio de trabajo es importante, hay detalles regulados, como por ejemplo el lugar que deben ocupar los aseos. Según el Real Decreto 486/1997 es obligatorio contar con aseos en el lugar de trabajo y además, deben estar cerca.

Es conveniente que desde la propia empresa se faciliten este tipo de recomendaciones a los empleados si queremos evitar bajas laborales y pérdidas de productividad por dolencias a causa de malos hábitos frente al ordenador.

Sin embargo, tu solo puedes hacer mucho para hacer de tu jornada laboral un tiempo productivo, saludable y reconfortante.”

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jun
26
2012

Nuevo servicio en comunicación de franquicias: FranquiciasPlus

telefonoEn los tiempos que corren, donde parece que todo vale en un mercado donde actúan Franquiciadores de vocación junto con los de “ocasión” o como en esta casa los denominamos “vendedores de cánones de entrada”, el contar con una notoriedad de marca en mercado, gracias a una completa estrategia comunicación y apariciones en prensa que favorezca la expansion de la tu franquicia, es la mejor opción para asentar bien los pilares de crecimiento.

Te proponemos que completes la expansión de tu franquicia con apariciones permanentes en medios de comunicación on line y tradicionales, que tu franquicia este presente en revistas, periódicos, radio y televisión. Gestionamos los productos para que salgan en las revistas, entrevistas en radio y presentaciones de inauguraciones. Todo ello con un plan de comunicación personalizado, sin necesidad de inversiones publicitarias.

Convierte tu Franquicia en noticia, te ayudamos a posicionarte generando notoriedad informativa con un equipo de periodistas profesionales en permanente contacto con una base de datos de más de 7.000 periodistas de todas las ciudades, medios y sectores.

Ofrecemos a nuestros clientes un escaparate on line donde mostrar su franquicia,  recibir contactos de calidad y comunicar todas las novedades a los medios de comunicación.

•    Presencia y gestión en Franquiciasplus.com
•    Elaboración de un Plan de comunicación personalizado
•    Elaboración de parrilla de notas de prensa
•    Envío de 2 notas de prensa al mes
•    Presencia en Bazares (secciones de productos en las revistas)
•    Convocatoria de medios
•    Presentación de Productos
•    Soporte de organización de eventos
•    Difusión en redes sociales
•    Posicionamiento web a través de enlaces externos. Hacemos que los medios hablen de tu franquicia
•    Comparación publicitaria ROI. Calcula los impactos que has tenido en los medios y lo que hubiera supuesto en inversión publicitaria.

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may
22
2012

Montar una franquicia barata: PuntoBilë

¿Te has quedado alguna vez sin batería en el móvil? Hoy en día el móvil es una agenda, una extensión de nuestra vida social. Sin el móvil podemos perder el contacto de una cita, una llamada importante de trabajo o las anotaciones imprescindibles para el día.

Y es que quedarse sin batería le puede pasar incluso al más previsor. Porque los móviles de hoy son ordenadores, que consumen más de lo esperado. No es previsible su consumo. Si un día has utilizado mucho la mensajería instantánea, has tenido que hacer muchas fotos o utilizar el localizador en el mapa, la batería de tu movil está K.O. antes de lo esperado.

Para cubrir estos importunios ha nacido PuntoBilë. Una franquicia de muy fácil implantación, con una inversión de tan sólo 20.000 € y sin canon de entrada ni royaltys. Es un negocio seguro. Se trata de un cargador de teléfonos público, que a su vez es un soporte para publicidad, lo que hace que su rentabilidad sea inmediata, contínua y grande. Este formato de publicidad online está cada vez mejor valorado por los anunciantes, y es que, con un dispositivo como PuntoBilë, las miradas del público no escapan.

Según contrastados estudios, más del 70 % de las decisiones de compra se toman en el punto de venta lo que hace de esta franquicia un elemento básico en centros comerciales, zonas de tránsito, estaciones de servicio y aquellos puntos donde cargar el móvil de forma inmediata sea una necesidad.

Desearás tener un PuntoBilë cerca en algún momento, por eso, a ti, emprendedor, nada mejor que formar parte de una franquicia rentable con éxito asegurado.

Visita la ficha de Puntobilë aquí para tener información completa y montar una franquicia barata y de calidad.

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may
08
2012

Franquicias que funcionan

MEDICAL AESTHETIC AUMENTA LA RENTABILIDAD Y FACTURACIÓN DE SUS CENTROS CON EL PLAN “INNOVA”.

Día a día en Medical Aesthetic se ha trabajado para conseguir los tratamientos médicos y estéticos más efectivos, de hacerlo además a un precio que sea asequible para todos los clientes,  pero en este año 2012, Medical Aesthetic  ha preparado un ambicioso plan para incrementar de forma significativa las ventas y la afluencia de clientes a los centros franquiciados.

Así se ha diseñado el plan “INNOVA” que ha permitido un incremento significativo de las ventas acompañado, como no podía ser de otra manera, de un incremento de la satisfacción del cliente.

Este plan “INNOVA” consiste en la formación de todos los miembros de la franquicia en las más innovadoras técnicas de atención y enfoque al cliente.

En Medical Aesthetic han conseguido que el cliente no sólo vuelva por la efectividad de los tratamientos, la garantía médica  y por los excelentes precios de los mismos, sino que además encuentran en nuestros centros la atención más exquisita y acertada a sus necesidades.

Enhorabuena a todos los centros de Medical Aesthetic por la mejora significativa de ventas y atención al cliente, especialmente en tiempos difíciles.

Ahora es cuando más hay que estar a la altura de las expectativas de los clientes y sorprenderles con la eficacia.

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abr
26
2012

Conclusiones de Expofranquicia

La semana del 19 al  21 de Abril se ha celebrado en Madrid, uno de los encuentros más esperados para el mundo de la Franquicia, Expofranquicia.

La impresión que yo he tenido en estos días ha sido muy satisfactoria, siendo una Feria muy concurrida en público, por desgracia se nota la situación de paro en nuestro país, y afortunadamente para nuestro sector, mucho emprendedor con ganas de comenzar una nueva andadura con la ilusión de un negocio propio.

Hubo un poco de todo, pero los sectores más representados fueron Hostelería y Oro, estos son los que estarán a brazo partido post feria luchando con los candidatos.

No pasan de moda los helados de Yogurt,  habiendo entre las ya conocidas algún que otro nuevo competidor que entra a formar parte de la palestra.

La estética tuvo un buen surtido y representación, y la parte de educación y ocio también tuvo su protagonismo en esta edición. Me sorprendieron gratamente determinadas enseñas nuevas para mí, dedicadas al servicio profesional de la música,  o incluso las que cuidan de nuestra salud ofreciendo los productos recogidos directamente desde la huerta. Nuevas aventuras empresariales para niños, donde Princelandia o Jumping Clay destacaron por su originalidad.

La cosmética y cuidado personal también tuvieron cabida en esta edición muy bien representada con enseñas como Equivalenza Refan.

Desde nuestro medio www.franquiciasplus.com queremos dar las gracias a todos los que nos habéis gratificado con vuestras palabras por nuestra labor, seguiremos luchando por daros lo mejor.

Y a los que no habéis apostado todavía por un medio potente, singular y efectivo como nosotros, aconsejaros que no perdáis el tiempo con medios obsoletos y apostéis por el futuro de vuestra franquicia. Veréis que con nuestra colaboración os podremos ayudar a vuestro crecimiento.

El cambio entendemos que es complejo sobre todo cuando un medio joven y dinámico entra al mercado ofreciendo al sector acciones diferentes, pero efectivas, comprobadlo. Queremos que  saquéis el mejor partido a vuestras franquicias. Dadnos vuestra confianza y os garantizamos profesionalidad y éxito

HASTA PRONTO!!!

 

 

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abr
10
2012

Franquicias para el autoempleo

La preocupación del groso de la ciudadanía se centra principalmente en la tasa de desempleo actual. Por ello, la franquicia supone no sólo una solución inmediata para continuar la vida laboral, sino que es una forma de asegurar el futuro y crear nuevos puestos de trabajo.

El modelo de negocio franquiciado ofrece numerosas e importantes ventajas a todos los protagonistas de la actividad. Entre ellas esta no sólo la creación de empleo (en España este año las franquicias han incrementado en un 3,8% el número de trabajadores, sino que además ofrecen asegurar un futuro laboral para nuevos emprendedores.

Entre las franquicias más recurrentes aptas para el autoempleo, se encuentran por ejemplo la red de ABAT Europa. Esta enseña  tiene como objetivo ser el líder en España en soluciones de movilidad eléctrica para particulares, empresas y administraciones públicas.
La visión de la enseña es ofrecer un servicio global en el ámbito de la movilidad sostenible con la misión de contribuir de un modo rentable al desarrollo de la industria de vehículos eléctricos en España. Para ello, ABAT Europa ha desarrollado tres líneas de negocio: vehículos eléctricos, infraestructura de recarga y servicios de movilidad.

Por otro lado, PuntoBilë se ha convertido en una franquicia de éxito no sólo para aquellos que apuestan por el autoempleo, sino también para los inversores. Estás franquicias basan su éxito en el dato de que existen más móviles en el país que personas y en la comercialización de un producto estrella. PuntoBilë es un soporte digital único que ofrece el servicio de Cargador Público para baterías de móviles. Un producto útil que arrasa en el mercado.

Innovación y restructuración en el modelo de negocio al que el público está acostumbrado es la clave del éxito de PuntoXpress. La enseña se define como quioscos de conveniencia. Su objetivo es satisfacer la demanda de productos como revistas, golosinas, café, aseo, recargas de móvil, tabaco… en plena calle.  Una excepcional opción para todos aquellos que buscan en el emprendimiento una salida laboral rentable y con futuro.

El ahorro se ha convertido en un producto con alta demanda en el mercado, y la enseña Ahorralia es una de las mejores para ayudar a la economía domestica, y una excelente fórmula para aquellos que buscan ampliar su vida laboral con su propio negocio.  Son expertos en encontrar las mejores ofertas, descuentos y contratos que más se adapten a las necesidades de sus clientes. Su máxima y lo que les diferencia del resto es la independencia, ya que no están atados a ningún proveedor de telefonía ni de energía, lo que les permite realizar un estudio gratuito del consumo de la factura de cada cliente, y poder ofrecerle la mejor opción, tanto técnica como económica, siempre pensando en conseguir el mayor ahorro posible.

En esta línea de empleo se encuentra Farmin. Se trata de una red de franquicias dedicada al mundo farmacéutico con una baja inversión. Esta enseña une la publicidad al sector farmacéutico, una fórmula que se ha consolidado como de éxito en el mercado. Farmin es una franquicia de comunicación y publicidad que aprovecha las farmacias como emplazamiento publicitario para tener acceso a cuentas millonarias como son la medicina privada en general, clínicas dentales, hospitales privados, centros geriátricos, etc., sin cerrar puertas a otro tipo de sectores.

La actividad laboral es un factor clave para la recuperación económica. El modelo de negocio franquiciado ofrece la posibilidad de un empleo con futuro y más aún, la generación de nuevos puestos de trabajo.

Esta noticia está cedida por FranquiciasPlus.com

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mar
27
2012

Franquicia con experiencia y garantías: Look&Find

Look&Find tiene una potente estructura a partir de la cual apoya la labor de sus franquicias en todos los ámbitos. En cualquier localidad puedes encontrar un establecimiento de Look&Find, años de experiencia demuestran que esta red inmobiliaria es una garantía para quienes quieren encontrar una casa ideal.

El cliente que acuda a una oficina de Look&Find encontrará:

•    Experiencia y profesionalidad a su servicio.

•    Servicio personalizado ofrecido por expertos asesores inmobiliarios.

•    Máximo asesoramiento durante todo el proceso de compraventa.

•    Acceso simultáneo a todas las propiedades de nuestra base de datos desde cualquiera de nuestras franquicias inmobiliarias.

•    Estudio personalizado adecuado a las características de cada cliente.

•    Le presentamos sólo las ofertas inmobiliarias que más se ajusten a sus necesidades.

•    Una amplia gama de productos financieros que se adaptan a las necesidades de cada cliente.

Claves del liderazgo: éxito y calidad
Como empresa líder del sector, Look&Find está inscrita en el Registro Oficial de Franquiciadores y pertenece a la Asociación Empresarial de Gestión Inmobiliaria (AEGI), es miembro de AEF (Asociación Española de Franquiciadores) y ha obtenido la certificación de calidad ISO 9001:2008 en comercialización y soporte de franquicias de intermediación en el mercado inmobiliario.

Servicios a los franquiciados: garantía de invertir en una marca consolidada

Desde los servicios centrales de la enseña los Departamentos de Administración, Jurídico, Financiero, Expansión, Formación, Tecnología, Marketing y Comunicación y Promociones & Costa brindan soporte al franquiciado, dando respuesta a sus necesidades, aportando herramientas y soluciones que facilitan su labor diaria.

Todos los franquiciados tienen garantizada la utilización en exclusiva de la marca Look&Find en su área de negocio, reciben formación continua y tienen acceso tanto a la utilización de avanzadas técnicas de marketing, como a las más modernas tecnologías aplicables al sector: web individual para cada oficina, versión web para móviles, crm: Oficina Móvil Look & Find para la gestión integral de toda la actividad de la oficina desde ipads y iphones…

Look&Find proporciona al nuevo franquiciado un servicio integral, que abarca desde el momento previo a la apertura de la oficina, hasta su consolidación y mantenimiento. La compañía ofrece una formación continua para todos los niveles de gestión de la oficina a través de la Escuela de Expertos Inmobiliarios de Look & Find. Los cursos se especializan en todas las áreas que maneja el profesional inmobiliario en su día a día.

Calidad: eje central del modelo de negocio Look&Find
La certificación reconoce a Look&Find su gestión acorde con todos los parámetros de calidad de la norma ISO 9001: 2008 en la comercialización y soporte de sus franquicias inmobiliarias.  Esta norma ISO garantiza el cumplimiento de numerosos parámetros de control interno para el óptimo aprovechamiento de los recursos, sistemas de garantía de la satisfacción del cliente, programas de mejora continua y procedimientos de selección y supervisión de los proveedores.

La Red inmobiliaria acaba de cumplir los 25 años en el mercado, con una trayectoria en la que el servicio al cliente, el desarrollo continuo y la búsqueda de la excelencia han marcado la línea de trabajo de la compañía.  Desde sus inicios la calidad del servicio ha sido siempre uno de los valores diferenciales de la enseña, Look&Find es la primera franquicia de intermediación inmobiliaria española en recibir la certificación ISO en el año 2005 y actualmente ninguna otra red de franquicias  inmobiliarias dispone de esta certificación en España.
Look & Find es la 1º Red Inmobiliaria de España con una experiencia de 25 años y oficinas en todo el país que garantizan una amplia cobertura nacional.

Formación continúa
El Departamento de Formación de Look&Find, consciente de la importancia de la formación continua y de las distintas responsabilidades desempeñadas dentro de las oficinas de la Red, cuenta con programas adaptados a cada profesional inmobiliario.

Estos programas formativos van desde cursos básicos (captación, venta, negociación, marketing, legislación, etc) hasta seminarios especializados, en los que se trabajan las destrezas y los contenidos necesarios para desarrollar profesionalmente a todos los miembros del equipo de trabajo de las oficinas de Look&Find.

Los formadores que los dirigen y coordinan son tanto internos como externos, contando con la correspondiente homologación (formador y contenidos), para garantizar en todo momento los objetivos perseguidos con la formación y las directrices profesionales de Look & Find.

Enseña solidaria
Vivienda Solidaria es el Programa de Responsabilidad Social de Look&Find puesto en marcha a principios de 2006 por la Red Inmobiliaria y mediante el que se financian programas de rehabilitación, construcción y habilitación de infraestructuras en diferentes países colaborando en la mejora de las condiciones de vida de los más desfavorecidos.

Rentabilidad y éxito gracias a un modelo de negocio único y avalado por una trayectoria impecable de 25 años. Look&Find franquicia de confianza, experiencia y éxito.

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mar
20
2012

Emprendedor Eficaz

Decidir embaucarse a comenzar una vida laboral en un nuevo negocio es una decisión que se ha de tomar con responsabilidad, ilusión y ganas de crecer a nivel empresarial con el trabajo diario. Sin embargo, hay algunas claves que influyen en el éxito del emprendedor.

Las personas que comienzan la andadura al frente de un negocio, por lo general tienen unas características personales y profesionales que les impulsan al éxito. Todas ellas hay que mantenerlas en un equilibrio, ya que ayudarán no sólo a la buena gestión del negocio, sino que reportara rentabilidad y beneficios.

El buen emprendedor parte de una personalidad con iniciativa, con ganas de trabajar y dedicarse a su propio negocio. Es necesario mantener un nivel óptimo de valentía, ambición y honestidad.

Por otro lado, una de los factores más importantes para el éxito es un carácter autónomo, astuto y con capacidad y humildad para aprender e innovar en el negocio.

Es necesario la confianza plena y la ilusión en el proyecto que ha emprendido, y mantenerla en todo momento para continuar una excelente gestión y ofrecer un servicio de calidad a los clientes.

La solidez del negocio viene marcada también por la constancia en el trabajo, por el bajo nivel de frustración del emprendedor, y los valores comunicativos y sociales del mismo.
Las personas que lideran un negocio deben orientar su trabajo diario a objetivos reales,  marcados con ilusión y sin decaer ni un ápice la calidad de productos o servicios ofrecidos al mercado.

Además, estas personas están caracterizadas por la responsabilidad en su labor y asumida tanto en los éxitos como en los momentos en los que sea necesario un mayor esfuerzo. También es necesario un carácter líder, con capacidad para gestionar y dirigir equipos en el caso que el negocio requiera un mayor número de trabajadores.

El eje de los negocios gira en torno a las personas que disfrutan gestionando su propia labor, sin un superior que indique el camino, aunque en el caso de las franquicias la Central supondrá un apoyo consultivo y formativo para el nuevo emprendedor, siendo este modelo de negocio el ideal para comenzar a crecer en el ámbito empresarial.

Artículo cedido por FranquiciasPlus

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mar
13
2012

Franquicia de éxito: Academia de Inglés

La enseñanza del inglés está de moda, y a través de la franquicia tú puedes participar de este negocio. En la actualidad, la formación en idiomas está en auge. Estas son las características y ventajas del sistema de enseñanza de inglés IHPE:

Al estar automatizado el propio idioma, nadie tiene una apreciación objetiva del alcance y profundidad del mismo. Cuando preguntamos a los posibles candidatos cuántas palabras saben de español se quedan perplejos; y si les preguntamos en cuántas páginas podrían concentrar sus conocimientos de español, se quedan atónitos. Así que el primer paso a dar es objetivar su petición de aprender inglés. Y, una vez precisado su deseo, el paso siguiente es liquidar sus prejuicios sobre el aprendizaje del inglés y rehacer su apreciación.

Después de décadas de investigación, en la enseñanza del inglés hemos producido una evolución de tal envergadura que podemos asegurar una calidad de nueva dimensión. Las metodologías al uso no pueden alcanzar el grado de perfección del sistema ihpe. Si hiciéramos una comparación, es como hacer fotos con resolución 1.3 o con 12.0.

Por otra parte, la velocidad de aprendizaje es varias veces superior a la habitual. Los factores de multiplicación son el tipo de ensamblaje a seguir, el recorrido interno -no externo-, la automatización, etc.

Y por fin, debido a dos causas, el inglés aprendido de esta forma no se olvida fácilmente: en primer lugar, el alumno dispone de una unidad,  y en segundo lugar se ha convertido la teoría en habilidad. Siguiendo con las comparaciones, es la diferencia entre mantener un montón de piezas o tener una máquina ensamblada.

Definitivamente, el método ihpe va a dar al alumno una enseñanza que no logrará en los países de habla inglesa porque en ese tipo de inmersión el alumno es un espectador del lenguaje; no hace el recorrido desde dentro, al que le obliga el método ihpe. Es relativamente frecuente que estudiantes se vuelvan de esos países para aprender adecuadamente en ihpe, y después regresen para practicar.

Este método eficaz y seguro es una garantía para los alumnos. Si estás interesado en formar parte de este sistema, implantarlo en una zona exclusiva y beneficiarte de ser franquiciado de IHPE, una franquicia segura, puedes pedir toda la información aquí.

(Artículo escrito y cedido por la Dirección de IHPE)

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